Статьи / Виды тимбилдинга

Виды тимбилдинга

Слово «team building» с английского переводится как «построение команды». Вот уже много лет данный вид корпоративного мероприятия пользуется большим спросом. Тимбилдинг был основан благодаря исследованиям американского ученого Э. Мэйо. Именно он выяснил, что для процветания бизнеса недостаточно железно следовать и выполнять чётко поставленные задачи. Помимо этого, нужно создать дружную команду, с общей целью и единой мотивацией. Так и сформировалась данная система игр и упражнений, которая получила название тимбилдинг(командообразование). Какие методы тимбилдинга предлагает эвент-агентство Level-up мы расскажем в этой статье.

 

Каким компаниям рекомендуется проводить тимбилдинг:

  • Недавно основанным компаниям;
  • С замедленной производительностью труда;
  • С малой мотивацией сотрудников к работе;
  • Желающим повысить эффективность работы компании и урегулировать трудовой процесс;
  • С конфликтным климатом;
  • Перед стартом нового проекта;
  • После сокращения штата сотрудников и перераспределения должностей;
  • После слияния с новыми компаниями, создания новых предприятий и дочерних учреждений;

 

Как же проводится тимбилдинг? Существует немалое количество разнообразных сценариев для тимбилдинга. Всё зависит от целей, которая преследует компания и возможностей, которыми она располагает.

Основные виды тимбилдинга

Тимбилдинг в офисе.

Упражнения на укрепление навыков коммуникации и развитие взаимодействия. Наиболее соответствующими для офиса являются спокойные, но увлекательные упражнения. В качестве образца, можно привести следующие игры:

  • Картина.
    На листе распечатывается репродукция любого произведения искусства, разрезается на небольшие отрезки. Далее участники команд собирают кусочки воедино.
  • По этапам!
    Очень известная игра, знакомая всем с детства. Участники команды выстраиваются в колонны друг за другом. На расстоянии от первых номеров лежат листы бумаги. Ведущий говорит первым номерам, что они должны нарисовать. По сигналу первые номера подбегают к листу и начинают рисовать, затем они отходят, и рисовать начинают следующие в очерели. При этом последующие участники должны догадаться, какой рисунок был задан.
  • Путаница.
    Участники становятся в круг, крепко держась за руки. Ведущий "запутывает" руки участников. Это делается различными путями: перелезая через сомкнутые руки, проходя под ними и т. д. задача участников – выпутаться из круга, не разомкнув при этом рук.

 

Тимбилдинг на природе

Актуальным в последнее время становится командообразование, которое проводится на природе. Виды подобного тимбилдинга различны: от простых пикников и квестов с поисками «сокровищ», до активных походов и сплавов на байдарках. В отличии от офисного тимбилдинга, данный вид включает в себя выполнение более активных действий, которые в свою очередь развивают командное чутье, формирует навыки сплоченной одновременной работы. Тимбилдинг на природе приносит двойную пользу: во-первых, повод отлично провести время с сотрудниками и лучше узнать друг друга, а во-вторых, замечательная возможность оздоровления.

 

Экзотический тимбилдинг

На сегодняшний день большую популярность приобрел кулинарный тимбилдинг. Во время проведения подобного тимбилдинга, команды должны приготовить какое-нибудь многоэтапное блюдо. Участники сами распределяют свои обязанности, учатся сотрудничать с теми коллегами, с которыми они ранее мало общались. В конце концов, это не только увлекательное занятие, но и очень вкусное.

Тимбилдинг является отличным методом сплочения для коллектива, который проводит своё основное время за рутинной работой. Различные вариации проведения тимбилдинга могут не только сблизить сотрудников, но и увеличить их работоспособность. Компания «Level Up» с радостью организует тимбилдинг для вашей компании. Мы учтём все ваши пожелания и предпочтения, учитывая особенности вашей организации. Ждём ваших заявок.