Онлайн корпоративы

В последние годы онлайн корпоративы становятся всё более востребованным решением для компаний, стремящихся поддерживать командный дух, несмотря на удаленный формат работы. Это отличная возможность объединить сотрудников из разных регионов и стран, развить их лояльность к бренду и повысить мотивацию в работе. В этой статье мы разберем, какие виды онлайн корпоративов существуют, как правильно планировать такое мероприятие и какие преимущества дает сотрудничество с нашей компанией в организации удаленного праздника.

Виды онлайн корпоративов

Онлайн корпоративы бывают разнообразными по формату и типу взаимодействия. Выбор вида мероприятия зависит от целей, численности участников и корпоративных предпочтений. Основные варианты включают:

• Квесты и игры

Один из самых популярных форматов онлайн корпоративов. Участники решают задачи, разгадывают загадки и выполняют задания, соревнуясь в командах или индивидуально. Такой формат позволяет вовлечь всех сотрудников и стимулирует их к взаимодействию и сотрудничеству.

• Виртуальные мастер-классы

Мероприятия, на которых сотрудники могут обучаться чему-то новому, будь то кулинария, искусство или миксология. Мастер-классы с профессиональными ведущими – это не только возможность освоить новые навыки, но и отличный способ сблизиться и расслабиться в неформальной обстановке.

• Тематические вечеринки

Организуются с определенной тематикой, например, «Вечер в стиле 80-х», «Гавайская вечеринка» или «Космическое путешествие». Это позволяет создать атмосферу праздника и позволяет сотрудникам выразить свою индивидуальность через костюмы или фоновые эффекты в видеозвонке.

• Онлайн-концерты и выступления

Возможность насладиться живой музыкой или шоу прямо из дома. Артисты выступают перед участниками, создавая эффект присутствия и даря яркие эмоции.

• Обучающие семинары и воркшопы

Формат, который сочетает отдых с развитием. Спикеры и тренеры проводят лекции и тренинги на темы, интересные для коллектива, что не только расширяет кругозор, но и мотивирует на личностный рост.

Каждый из этих видов мероприятий требует своего подхода к организации, и поэтому важно заранее продумать детали, чтобы мероприятие было запоминающимся.

Как планируется онлайн корпоратив?

Организация онлайн корпоратива – это процесс, требующий профессионального подхода и детального планирования. Вот несколько ключевых этапов, которые мы учитываем при подготовке мероприятия:

• Определение целей мероприятия

В первую очередь необходимо понять, каких целей вы хотите достичь. Это может быть сплочение коллектива, повышение мотивации сотрудников или простое снятие стресса. От этого зависит выбор формата мероприятия и его программы.

• Подбор формата и тематики

Важно выбрать формат, который будет интересен участникам. Мы учитываем особенности коллектива, чтобы предложить решение, которое максимально вовлечет всех сотрудников.

• Составление сценария и тайминг мероприятия

Мы разрабатываем подробный сценарий, который учитывает каждую деталь, от момента подключения участников до заключительного слова. Это позволяет избежать задержек и создать плавное и насыщенное мероприятие.

• Подбор и тестирование платформы для проведения

Для комфортного взаимодействия выбирается платформа с учетом числа участников, типа мероприятия и необходимого функционала. Перед началом обязательно проводится тестирование, чтобы все участники могли легко подключиться и пользоваться функциями платформы.

• Подготовка технического сопровождения

На протяжении всего мероприятия наши специалисты обеспечивают техническую поддержку, чтобы исключить любые перебои. Мы решаем все возникающие вопросы и помогаем участникам освоиться.

• Организация доставки материалов

Для мероприятий, включающих мастер-классы или дегустации, заранее отправляются материалы, необходимые для участия. Это может быть всё: от ингредиентов до специальных наборов для творчества, которые помогут создать атмосферу праздника.

• Поддержка вовлеченности участников

Важно, чтобы сотрудники не просто смотрели на экран, а активно участвовали в мероприятии. Для этого мы предлагаем различные интерактивные элементы: от голосований до совместного обсуждения в чатах и форумах. Это позволяет сделать корпоратив максимально увлекательным и динамичным.