Сплочение коллектива. Этот пункт является довольно важным. Если сотрудники чувствую себя комфорно в коллективе и имеют приятные отношения друг с другом, это значительно повышает продуктивность, т.к люди не чувствуют дискомфорт и могут спокойно выполнять свою работу.
Выработка корпоративной культуры. Корпоративная культура — это поведение внутри компании, которое сформировалось в процессе её существования, которому придерживаются все сотрудники. Это совокупность правил, мер и традиций, на которых и строится вся жизнь организации.
Поощрение сотрудников, мотивация. Также очень важный пункт. Признание и поощрение заслуг работника дают огромную мотивацию и способствуют стремлению сделать еще лучше и еще больше, а это как никогда важно для руководителя и организации в целом.
Улучшение имиджа компании. Хорошая организация хороша со всех сторон. Удачно проведенный праздник повысит узнаваемость бренда и возвысится на фоне конкурентов.
Знакомство и адаптация новых сотрудников с коллегами. Часто новым сотрудникам бывает трудно влиться в устоявшийся коллектив, но на самом деле это очень важно. Чем быстрее это произойдет и человек начнет чувствовать себя комфортно, тем «быстрее пойдет дело» и начнут появляться результаты, которые очень важны для любой организации.
Отдых. Ну и конечно же, бесконечная работа может привести к плохим результатам. Всем всегда нужен отдых, чтобы немного разрядиться и повысить продуктивность.
Конечно же, праздник можно провести в любое время года, никаких ограничений нет, но самым популярным сезоном является лето. Причин этому много: погода, больше выбора локации и тем мероприятия. Так где же можно его провести?
специально оборудованное место на природе;
самостоятельный выезд на природу;
водные прогулки;
интересные мастер-классы прямо на природе;
развлекательный или спортивный комплекс;
прогулка на воде;
квест на природе;
спортивные соревнования;
покорение вершины;
выезд на водоем.
Теперь давайте посмотрим идеи на примерах проведения корпоратива на природе в Уфе.
Корпоративный тур. Так, например, можно посетить с коллегами гору Иремель или другие природные заповедники.
Корпоративные и спортивные игры. Это может быть пейнтбол, картинг, футбол, волейбол, большой и настольный теннис. В Уфе есть несколько вариантов пейнтбольных и картинговых площадок, а также теннисных кортов.
Пикник на основе какой-либо тематики. Тут огромное поле для вашей фантазии. Это может быть День Нептуна, какой-нибудь фильм или определенный период времени. Такое мероприятия можно провести на одной из баз отдыха.
Отдых с концертом. С артистами можно определиться самим и заказать их. Во время концерта можно не только потанцевать и попеть, но и вкусно покушать, заказав хорошего повара. Тут также отлично подойдет база отдыха, например, Павловское водохранилище.
Семейный корпоратив. От обычного корпоратива на природе семейный пикник отличается лишь тем, что на него приглашают сотрудников вместе с супругами, а иногда — с детьми. Для них же могут быть заказаны аниматоры. В качестве локации может быть выбран санаторий или площадка детского лагеря.
Таким образом, корпоратив выполняет множество функций, которые очень важны для организации и её активного развития. Хороший руководитель ни в коем случае не будет игнорировать эту часть жизни своей компании.
Летний корпоратив имеют множество плюсов и возможностей, поэтому не нужно упускать шанс провести отлично время и подарить своим сотрудникам отдых и способ немного разгрузиться, ведь это пойдет им и, конечно же, вам только на пользу.